Leonard De Vinci - Chef de projet événementiel – le saviez-vous ?
Je viens de terminer la magnifique biographie de Walter Isaacson sur Leonard de Vinci et j’ai constaté qu’il avait été aussi une sorte de chef de projet événementiel de la Renaissance.
Dans ses carnets, on retrouve des esquisses de décors somptueux pour des fêtes de cour, des mises en scène sophistiquées pour les grandes familles de la Renaissance (Médicis, Sforza, Borgia…), des automates, des machines complexes … Léonard ne se contentait pas de concevoir, il orchestrait, imaginait l’expérience dans son ensemble et intégrait des compétences issues de différents domaines pour créer des événements spectaculaires. Une approche qui résonne avec les défis actuels du secteur événementiel.
Bien plus qu’un artiste, Da Vinci était un orchestrateur de génie, capable de fusionner ses multiples talents pour créer des expériences inoubliables qui ont marqué son époque. Son approche holistique et sa capacité à connecter les disciplines sont une source d’inspiration pour les professionnels d’aujourd’hui.
Il incarnait la polymathie, cette soif insatiable de connaissances et cette aptitude à faire dialoguer des domaines à priori éloignés.
L'art d'être polymathe : un atout sous-estimé
Aujourd’hui, la spécialisation est souvent présentée comme la voie royale vers l’excellence. On nous encourage à choisir un champ d’expertise et à s’y consacrer exclusivement. Pourtant, cette approche peut se révéler limitante. La capacité à naviguer entre différents savoirs, à décloisonner les disciplines et à hybrider les compétences est une force inestimable.
Dans l’événementiel, cela signifie savoir marier l’art de la narration, la logistique, la psychologie humaine, la technologie et l’expérience utilisateur. Comme un chef d’orchestre, le chef de projet événementiel doit combiner des expertises variées pour créer un résultat harmonieux.
On pourrait penser que s’intéresser à tout est une forme d’éparpillement, un handicap dans un monde qui valorise l’expertise pointue. Mais c’est précisément le contraire ! La polymathie permet de développer une pensée critique, une créativité accrue et une capacité à résoudre des problèmes complexes sous un angle nouveau.
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L'art de poser des passerelles entre les disciplines est essentiel.
Un marketeur qui comprend la psychologie humaine sera plus efficace.
Un développeur qui s’intéresse au design créera des interfaces plus intuitives.
Un RH qui explore le marketing saura mieux attirer et fidéliser les talents.
Dans un monde en constante évolution, se limiter à une seule expertise est un risque. Apprendre à connecter des domaines différents, à penser « en dehors de la boîte », à puiser dans des sources d’inspiration variées, c’est ça qui fait la différence.
L’avenir appartient à ceux qui savent tisser des liens entre les disciplines et qui cultivent leur curiosité intellectuelle.
Et vous, quelles sont les compétences à priori éloignées qui vous aident dans votre travail ?
« Celui qui s’écarte de la curiosité ne découvrira jamais les secrets des choses » – Léonard de Vinci
