Quand le team building tourne au flop : l’erreur qui peut ruiner un séminaire
Ils voulaient remotiver leur équipe…
…et ont failli provoquer une mutinerie.
Tout était pourtant bien intentionné :
✨ Un séminaire d’entreprise dans un bel hôtel
🧠 Des ateliers stratégiques en salle de conférence
😌 Et même une activité détente pour “renforcer la cohésion d’équipe”
Mais voilà…
Ce qui devait être un moment ludique et fédérateur s’est transformé en malaise général.
L’erreur : une activité de team building mal adaptée
Pour la fameuse “pause fun”, la direction avait misé sur un atelier de théâtre d’improvisation.
Animé par un coach plein d’énergie, mais… totalement décalé face au public.
Résultat ?
😬 Silences gênés
👀 Regards fuyants
☕ Fuite collective vers la pause café
🙏 Et certains qui espéraient secrètement le retour du PowerPoint…
Vouloir souder une équipe, oui.
Mais mal s’y prendre, c’est pire que tout.
Ce genre de situation est loin d’être un cas isolé.
Beaucoup d’entreprises, avec les meilleures intentions du monde, choisissent des animations “à la mode” sans vraiment tenir compte de leur culture d’équipe, du contexte, ou simplement de la personnalité des participants.
➡️ Résultat : l’effet est contre-productif.
➡️ Pire encore : cela crée une distance supplémentaire entre collaborateurs, et un malaise persistant.
Les 4 clés d’une activité de team building vraiment réussie
Ce que ce séminaire nous a appris ?
C’est qu’un bon moment de team building doit être :
✔️ Court
On ne demande pas 3 heures d’effort.
Juste un moment dynamique qui s’intègre naturellement dans le programme.
✔️ Sans pression
Pas besoin de se mettre en scène ou de sortir de sa zone de confort à tout prix.
L’objectif, c’est de créer du lien, pas de tester ses limites.
✔️ Facile à organiser
Inutile de réserver un amphithéâtre ou de déplacer 50 personnes.
Certaines activités tiennent dans une simple salle de réunion.
✔️ Plaisant pour tous
Une animation efficace, c’est celle qui donne envie de participer. Pas celle qu’on subit en comptant les minutes.
L’alternative ? Un escape game œnologique… qui a bluffé tout le monde
Face au malaise post-impro, l’entreprise en question nous a contactés.
Objectif : trouver une activité originale, simple, mais vraiment engageante.
Notre proposition : un Escape Game œnologique.
🥂 Une animation autour du vin, ludique, collaborative, sans besoin de connaissances préalables.
⏱️ Durée : 1h30
📍 Lieu : leur propre salle de réunion
🎉 Résultat : des rires, des échanges, des surprises… et une équipe enfin reconnectée.
En résumé.
Un bon team building, ce n’est pas une case à cocher.
C’est une expérience qui compte, qui laisse une trace émotionnelle positive, et qui respecte le rythme et la sensibilité des équipes.
Avant de choisir une animation, posez-vous la question :
Est-ce que cette activité va vraiment faire plaisir à mon équipe ?
Ou est-ce que je risque de les perdre au bout de 10 minutes ?
Parce qu’au fond, reconnecter les collaborateurs, c’est souvent plus simple qu’on ne le croit…
Encore faut-il choisir la bonne activité 😉
📩 Vous cherchez une animation fun, rapide et facile à mettre en place ?
Découvrez notre Wine Gaming, un escape game œnologique clé en main, idéal pour vos séminaires et team building.
« Celui qui s’écarte de la curiosité ne découvrira jamais les secrets des choses » – Léonard de Vinci
